今年4月15日至5月15日期間，省人社廳聯(lián)合省教育廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)在全省組織開展了以“支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”為主題的民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

活動(dòng)實(shí)施一個(gè)月以來，全省累計(jì)組織5952家企業(yè)參加，其中，民營企業(yè)3789家、中小微企業(yè)1889家；舉辦現(xiàn)場招聘活動(dòng)176場次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議1.89萬人，提供企業(yè)用工指導(dǎo)3215次，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料12萬余份。全省各地、各相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力，為民營企業(yè)和求職者搭建供需對接平臺(tái)，促進(jìn)惠企政策落實(shí)落地，助力企業(yè)降本增效、發(fā)展壯大。

精準(zhǔn)匹配供需資源，構(gòu)建高效對接平臺(tái)

4月18日，甘肅省民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)在蘭州正式啟動(dòng)?；顒?dòng)同步舉辦了民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會(huì)，現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢專區(qū)、就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)和直播帶崗專區(qū)。共有110家企業(yè)提供2100余個(gè)就業(yè)崗位，吸引近2000人入場求職，初步達(dá)成就業(yè)意向346人，直播帶崗活動(dòng)共推薦崗位496個(gè)，吸引近2.26萬人次在線互動(dòng)參與。

民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)期間，全省上下緊密圍繞民營企業(yè)用工需求與重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場招聘、走訪調(diào)研、政策宣講、權(quán)益保障、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建起民營企業(yè)特別是中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶用工無憂，高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力等各類求職人員就業(yè)有門的服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)民營企業(yè)用工需求與人力資源精準(zhǔn)匹配。

全省各地積極行動(dòng)，因地制宜開展特色活動(dòng)。武威市圍繞新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電商等新興領(lǐng)域企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建立用工需求清單，挖掘多元崗位，搭建就業(yè)橋梁；隴南市召開民營企業(yè)就業(yè)工作座談會(huì)，現(xiàn)場梳理企業(yè)反饋問題并答疑解惑，對需協(xié)調(diào)解決的問題建立臺(tái)賬跟蹤落實(shí)，提供個(gè)性化人力資源對接服務(wù)。

各地、各相關(guān)部門深入了解轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)崗位需求、培訓(xùn)需求和招聘用工等情況，組織有用工需求的民企進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。面向高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，開展了“公共服務(wù)進(jìn)校園”“就業(yè)服務(wù)直通車”等活動(dòng)，將崗位和服務(wù)送到校園、鄉(xiāng)村和社區(qū)，促進(jìn)企業(yè)用工需求與重點(diǎn)群體就業(yè)雙向奔赴。

落實(shí)減負(fù)穩(wěn)崗政策，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

全省人社系統(tǒng)堅(jiān)持以“優(yōu)化營商環(huán)境全面提升年”行動(dòng)為牽引，結(jié)合省政府重點(diǎn)工作包抓聯(lián)專項(xiàng)行動(dòng)和“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”專項(xiàng)行動(dòng)，梳理現(xiàn)行有效的惠企就業(yè)政策并編印《甘肅省人社廳“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”政策宣傳手冊》，通過上門服務(wù)、政策宣講、座談交流、發(fā)放宣傳冊等方式，收集并解決用工難題，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者高效匹配政策資源，充分釋放減負(fù)穩(wěn)崗政策紅利。截至目前，全省新增走訪服務(wù)企業(yè)2187戶。

為推動(dòng)惠企政策精準(zhǔn)落地，各地積極探索創(chuàng)新服務(wù)。慶陽市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在招工用工、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才引培等方面存在的“難堵繁”問題，并形成清單，按政策規(guī)定逐一對賬銷號(hào)，解決8個(gè)“難堵繁”問題；酒泉市開展“大走訪、大調(diào)研”助企暖企服務(wù)活動(dòng)，市縣人社局局長帶隊(duì)深入了解企業(yè)經(jīng)營狀況及用工現(xiàn)狀，通過“碼上就業(yè)”精準(zhǔn)推送崗位信息，引導(dǎo)求職人員到民企就業(yè)。

線上線下聯(lián)動(dòng)發(fā)力，拓寬服務(wù)渠道范圍

服務(wù)月活動(dòng)期間，全省人社部門通過“線上+線下”融合發(fā)力，有效拓寬宣傳覆蓋面，提高招聘對接適配度。線上，依托甘肅人才網(wǎng)設(shè)立省級(jí)分會(huì)場，開設(shè)了線上崗位信息發(fā)布、簡歷投遞、職業(yè)測評(píng)、面試等“2025年民營企業(yè)服務(wù)月”專區(qū)專欄；線下，組織開展各類招聘對接活動(dòng)，針對企業(yè)急需招聘需求開展“即時(shí)快招”現(xiàn)場招聘活動(dòng)，同步開展“直播帶崗”、視頻雙選等云招聘活動(dòng)，構(gòu)建民營企業(yè)與求職者之間的“互動(dòng)快車道”，讓優(yōu)質(zhì)崗位信息“觸屏可及”。

天水市通過微信公眾號(hào)、視頻號(hào)發(fā)布《惠企政策指南》《就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程》、“免審即享”政策清單及就業(yè)援助宣講等政策圖文解讀，定期發(fā)布市場動(dòng)態(tài)及求職技巧，提升政策知曉度和公眾參與度；蘭州市采取“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”的方式搭建求職“云通道”，有效提高就業(yè)服務(wù)的時(shí)效性和精準(zhǔn)性；慶陽市聚焦企業(yè)需求構(gòu)建“政務(wù)新媒體+信息發(fā)布平臺(tái)+政企對接窗口”立體宣傳矩陣，實(shí)現(xiàn)政策信息精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)企業(yè)。

強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保障，營造公平用工環(huán)境

活動(dòng)期間，我省組織開展了2025年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，對侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、擾亂人力資源市場秩序等突出違法違規(guī)問題實(shí)施集中整治，為市場主體招用工和勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)提供法治、公平的市場環(huán)境。同時(shí)，在招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)立維權(quán)窗口和政策咨詢臺(tái)，廣泛宣講勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，積極引導(dǎo)民營企業(yè)依法合規(guī)用工，勞動(dòng)者依法理性維權(quán)。

金昌市深化“裁監(jiān)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，通過“前端監(jiān)察執(zhí)法、后端仲裁定紛”全鏈條維權(quán)模式，切實(shí)織密勞動(dòng)者權(quán)益保障網(wǎng)。臨夏州招聘會(huì)現(xiàn)場的“求職加油站”，讓供求雙方第一時(shí)間了解社會(huì)保障、勞動(dòng)用工、婦女權(quán)益保護(hù)等方面的法律法規(guī)。蘭州新區(qū)積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解工作，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保護(hù)。（記者李永萍）